真摯に生きよう

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代表メッセージtop message

クラスコは、55年前に創業して以来、不動産賃貸・売買に始まり、不動産管理、IT、コインランドリー、トランクルーム、DIYスクール、家具・雑貨の販売、リノベーションなど、時代の変化を柔軟に捉え、さまざまな事業を行ってきました。日本は今、人口減少や空室増加といった問題を抱えていますが、社会の悩みを見つめると、これまで予想もしなかったビジネスのアイデアが生まれてきます。クラスコのさまざまな事業も、スタッフが日々の業務の中から気付きを得て、自ら学び、行動することで形になっていきました。このように、仕事の本質を見つめ、妥協せず、何事にも素直に打ち込むことのできる「真摯な人」が集まれば、時代を席巻するようなアイデアが次々に生まれ、クラスコを石川イチの企業から、全国、世界一の企業にすることも夢ではないと考えています。ただの不動産会社ではなく、お客様の人生を楽しくするために、暮らしに関わるサービスをすべて提供できるような企業を目指して、一緒に『住まいと暮らしのアイデア創造企業』としてチャレンジする。そんながむしゃらで楽しい人生を、いっしょに歩んでみませんか。

クラスコグループ代表
小村 典弘

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TOPINTERVIEW


インタビュー動画を見る

真摯な人とはsincere

クラスコで活躍する「真摯な人」は大きく3種類に分けられます。
それぞれの特徴を説明しましょう。

  • 未来の経営幹部真摯な人 その1未来の経営幹部
  • 縁の下の力持ち真摯な人 その2縁の下の力持ち
  • 生涯プレイヤー真摯な人 その3生涯プレイヤー

真摯対談talk session

それぞれの「真摯な人」を掘り下げるトークセッション

  • 未来の経営幹部
  • 縁の下の力持ち
  • 生涯プレイヤー

クラスコって?about crasco

クラスコってどんな会社ですか?

採用担当

それでは、それぞれの真摯な人たちからクラスコの印象を聞いてみましよう!

未来の経営幹部

若い子でもチャレンジできる風土がいい!

縁の下の力持ち

とにかく個性が強い人が多いです!

生涯プレイヤー

不動産以外にもいろいろなことをしていますね!

いろいろなこととは
具体的に何を指していますか?

未来の経営幹部

賃貸だけでなく、売買、新築戸建、広告デザイン、不動産会社向けのサービス開発など行っています。
小さなアイデアから発展した事例もありますよ!

クラスコのアイデアをみてみる!

不動産業界って堅いイメージがあるのですが、
社内もそうなのでしょうか?

縁の下の力持ち

クラスコでは社内行事も充実しています!
中でも一番特徴的なのは、映画館のシアター1つ貸し切って行われる「クラデミーアワード」ですね。
毎年開催されますが、年々パワーアップしてますよ!
その他、新年会や業績達成祝賀会など、モチベーションもアップするようなことも行っています。

イベントの詳細はこちら

楽しそうですね!
イベントだけでなく福利厚生とかはどうですか?

採用担当

育児休暇や資格手当などをはじめとした福利厚生があり、スタッフみんなが働きやすい環境づくりを目指しています!

福利厚生の詳細はこちら

働きやすい環境っていいですね♪
クラスコではどんな人を採用してるんですか?

採用担当

クラスコでは妥協をしない就職活動のお手伝いをできればと思っています。会社にはそれぞれ経営理念やミッションが必ずあります。ちなみにクラスコは”『人生、楽しい人』を増やす”ことです。

『人生、楽しい人』を増やす?

採用担当

私は自分の働きたい会社の経営理念などをしっかりと確認して、自分の思いに妥協せず働きたい会社へ就職できることが”楽しい人生”に繋がると思います。

妥協せずに働きたい会社へ就く……「楽しい人生」ってむずかしいですね。

採用担当

どういうことをしたいか、どんな会社で働いてみたいか、などなかなか難しいかもしれません。しかしそこは妥協せず、しっかりと考えた上で共感した会社で働けるお手伝いをさせて頂きます。クラスコについての質問もお待ちしてますが、もし他にも聞きたいことや相談したいことも大歓迎ですので、お気軽に相談してください。

ありがとうございました!でももっと知りたいな〜
あっ、下のボタンをクリックすればいいんですね!
みなさんもいっしょにチェックしませんか?

アイデアcrasco idea

真摯な人が集まれば、これまで想像もしなかったアイデアが生まれる。「住まいと暮らしのアイデア創造企業」として全国、そして世界に通用するサービスを生み出し続けています。

クラスコのアイデアを見る

クラスコのイチバンrecord of awards

クラスコが1位を獲得したランキングをご紹介

  • 賃貸リノベーションFC
    加盟店舗数
    ※2016年2月 リフォーム産業新聞調べ
  • 賃貸仲介件数※2017年度 アパマンショップ加盟店ランキング 5人店舗の部
  • 賃貸仲介件数※2018年1月 賃貸住宅新聞社調べ
  • 住宅リフォーム売上高※2015年9月 リフォーム産業新聞調べ

数字で見るクラスコnumber of crasco

創業55周年
創業55周年
創業55周年

昭和38年に創業し2018年12月で55周年を迎えます。長年地元金沢で不動産業を営み、現在は全国へ事業を拡大しています。

正社員とパートの比率
正社員とパートの比率
正社員とパートの比率

正社員が6割、パートが4割という内訳です。元々正社員で結婚を機にパートとして働いているスタッフもおり、ニーズに合わせた働き方ができます。

結婚比率
結婚比率
結婚比率

昨年は未婚者が上回っていたところ、今年は既婚者の方が多くなっています。クラスコでは、家族手当や結婚のお祝いも会社から進呈されますよ。

正社員の業種別比率
正社員の業種別比率
正社員の業種別比率

営業職が4割、現場で作業や制作を行なうスタッフが3割、経理、コールセンターなどの事務職が3割という内訳になっています。

女性スタッフの産休後復帰率
女性スタッフの産休後復帰率
女性スタッフの産休後復帰率

産休後復帰率は100%!お休みのあとも、チームのみんなが温かく迎えてくれます。

新卒者の3年以内の離職率
新卒者の3年以内の離職率
新卒者の3年以内の離職率

新卒入社のスタッフのうち3年以内に退職した方は13%。ゼロというわけにはいきませんが、同期会などでみなさん支え合って日々働いています。

20代〜30代の若い社員が占める割合
20代〜30代の若い社員が占める割合
20代〜30代の若い社員が占める割合

若い社員が半分以上を占めており、社内にも年々新しい顔ぶれが増えてきています。10年以上働いているベテランの方もおり生涯現役で活躍できる環境です!

男女比率
男女比率
男女比率

パートとして入られている女性の方が多く、社内には全体的に女性が多い印象。性別に関係なく活躍できる環境が整っています。

正社員の新卒・キャリア比率
正社員の新卒・キャリア比率
正社員の新卒・キャリア比率

現在、社内ではキャリア採用のスタッフが7割を占めています。新卒入社のスタッフも年々増えてきており、両者が垣根なく活躍しています。

女性正社員の働くママ率
女性正社員の働くママ率
女性正社員の働くママ率

正社員の女性のうち17%が働くママとして活躍しています。時短勤務も可能なので無理のないリズムで働けますよ。

文系・理系比率
文系・理系比率
文系・理系比率

文系が7割を占める結果に。日本語に強い方が多いみたいです。理系で業務効率化をバリバリ図るタイプの人もいますよ。

お昼に本社から歩いて行けるお店の数
お昼に本社から歩いて行けるお店の数
お昼に本社から歩いて行けるお店の数

クラスコ本社の近くには金沢市中央卸売市場があり、ごはん処もいろいろすぐ裏に大型スーパーがあるので節約家にもうれしいです。各店舗ごとにもオススメのお店がありますよ。

君は、どんな「真摯」を目指す?

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