石川県内仲介件数 11年連続No.1
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キャリア採用

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不動産売買仲介営業スタッフを募集!(経験者優遇)

不動産売買の仲介営業スタッフ募集!

未経験から不動産のプロへ!
不動産売買は一生に何度もない大きなイベントです。
お客様の人生に大きく携わっていけること、成約につながったときの大きな達成感、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」の言葉によろこびを感じることができるのはこの仕事ならではのやりがいです。

不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。業務に必要な知識は先輩社員からお教えしますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心下さい。本人のスキルを考慮しながら、少しずつお任せしていきます。
職場見学からでもOK!!入社日もご相談頂けます。応募は「ご応募はこちら」もしくは076-233-3006までお気軽にお電話ください!

  • 正社員
  • 営業
  • 第二新卒歓迎
  • 宅建
  • 不動産
  • 不動産仲介

仕事内容

不動産の売却を検討しているオーナー様から土地や物件を預かり、売買契約に繋げるお仕事です。
まずは中古マンション、中古・新築戸建、住宅用地などの土地などをメインに扱っていただきます。また、今後は区分所有の中古マンションや一棟アパート・マンションの仲介なども行えます。経験をお持ちの方には積極的にお任せします!

募集項目

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    218,000~331,250円
    (年収:3,408,000~5,220,000円)

    【四大卒の場合】
    224,200円〜
    (年収:3,507,200円~)
    【短大、専門卒の場合】
    218,000円〜
    (年収:3,408,000円~)

    〈内訳〉
    ・基本給:170,000円〜
    ・業務手当:20,000円〜
    ・営業手当:28,000円〜
    (固定残業代 20時間分)

    【モデル年収】
    年収例:入社5年 28歳 450万円
        入社5年 33歳 550万円

    【備考】
    ※経験・能力を考慮します
    ※営業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります
    ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与変更なし

  • 必須

    宅地建物取引士、高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、
    基本的なパソコン操作(ExcelやWord)

  • 求める人材

    人と接することが好きな方
    新しいことにチャレンジするのが好きな方
    責任感と誠実さを持って仕事と向き合える方
    宅建の資格や営業の経験を活かしたい方

    1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい!

    ※業界経験者優遇

  • 年齢

    30歳以下
    ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

  • 勤務

    【売買の窓口】〒920-0345 石川県金沢市藤江北4-274


    ※車通勤OK(勤務地より1キロ圏外にお住まいの方対象)

  • 時間

    9:00〜18:00(1時間休憩あり)

  • 手当

    資格手当 〜30,000円/月
    通勤手当 〜25,000円/月
    住宅手当 管理物件に居住の場合 5,000円/月
    家族手当 配偶者 10,000円/月、子 5,000円/人・月
    役職手当、ほか

  • 制度

    退職金制度(選択制)、産前産後・育児休暇制度、財形貯蓄

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回(7月/1月)

  • 休日

    週休二日(年間休日110日):水曜、祝日、その他シフト制(土曜の休暇取得も可能)、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(当社規定)

  • その他

    待遇・福利厚生についてはこちら
    ※ハローワークに掲載している求人です。

職場風景

職場風景

1日のスケジュール(例)

AM9:00...
朝のミーティングで情報の共有や1日のスケジュール確認。社内清掃。
AM10:00...
営業活動。お客様への物件の案内、面談、物件確認や調査など。
PM16:00...
帰社。本日の商談をまとめて提案資料作成、既存のお客様にフォローのお電話。
PM18:00...
夜のミーティングにて本日の振り返り、翌日のスケジュールと情報共有をし、終了後帰宅。

勤務地


〒920-0345 石川県金沢市藤江北4-274
売買の窓口

選考の流れ

1. 下部「ご応募はこちら」のボタンより、フォームにアクセスし応募
2. 弊社採用担当より応募確認のご連絡
3. 応募書類(履歴書、職務経歴書)をメール送付
4. 書類選考
5. 弊社採用担当より面接・WEBテスト(URLをお送りします)のご連絡
6. 面接(部門面接)
7. 役員面接
8. 内定