日常の仕事に忙殺され、いつの間にか時間ばかりが過ぎている管理職も多いのでは・・・

管理職の本来の役割は以下の表の３つに集約されるかと思います

管理職ということは、会社の戦略にそって

その部門の戦術を設計し、自ら部門を引っ張っていくことが仕事です。

「自らの意思と責任で、現場を改革・成長させて全社的な業績・価値創造に貢献する」存在であるといえます。

なってみないとわかりませんが、とてもやり甲斐のある仕事です。