皆さん、こんにちは。クラデミアードとして毎年各スタッフの成功事例のプレゼン大会がスタートして来年10年目となりました

私たちの取り組みと目標についてお話ししたいと思います。

私たちの目的は、成功したアイデアを共有し、それを全員のノウハウとして組み込むことです。このプロセスを通じて、私たちは一緒に成長し、より良い成果を生み出すことができます。さらに、アイデアを実践した人々を称賛し、彼らの成果から学ぶことも重要な目的の一つです。

仕事をする中で大切なのは、シンプルで実行可能なオペレーションを作り、誰もが活用できるモデルを目指すことです。私たちは常にスキルと方法をアップグレードし、これによって生産性を高めていく必要があります。

クラデミアードでは、実際に結果を出したアイデアにのみ評価を与えます。これは、結果ありきのアプローチを推奨することで、実際の改善と成果を重視していることを示しています。

私たちの最終的な目標は、個々のノウハウをチーム全体で共有し、部署全体の改善に役立てることです。個人だけのノウハウではなく、良いものは部署全体で活かすことが重要です。また、チームルールを尊重し、必要に応じて適切に変更することも大切です。

仕事をする際には、数字で成果を示すことが重要です。このアプローチにより、具体的な結果を明確に示し、効果的な評価を可能にします。

また、私たちは暗黙知を形式知に変換し、それをチーム全体で共有することで、全員の成長を目指します。これにより、クラスコの成長と顧客満足度の向上
この先に、成功モデルを言語化して　再現性のあるサービスとして業界へお役立てすることを目指します。

来年はクラデミアードの10年目を迎えるにあたり、名称をクラスコのミッションであるDO IDEA AWARDS にリブランディングして開催予定です。
これからも一緒に成長し、生産性を高めていきましょう。