「結果よりも、如何に頑張ったかを大切にする」この文化は、人を潰してしまうと思います。

私は、結果主義の人間では決してありませんが

高いモチベーションを生む、維持していくためには、【結果が出る】ことが必ず必要な要素となります。

「モチベーションが高い人のほうが、良い結果を出しやすい」

当たり前のことだと思いますが、「モチベーション」と「結果」を考えた時、結局モチベーションを高めるためには、

結果を出すことが切り離せないのです。

スポーツでも、仕事でも同じで、一番モチベーションが高まるとき、

それは結果を出したときです。

ずっと試合に勝てないと、モチベーションを維持できるでしょうか？

売上がずっと上がらないのに、モチベーションが高い人はいるでしょうか？

答えはＮＯです。

どんどんやる気がなくなっていきます。

なので、やる気があるうちに結果に結びつけ好循環が生まれると

「もっと活躍したい」「もっと高い目標を達成したい」

こう言った気持ちが芽生え、さらにやる気、モチベーションが高まり、さらに良い結果につながります。

結局、「結果を出している人のモチベーションが高い」という事です。

結局、モチベーションを如何にあげるかばかりを意識して考えるよりも、

如何に結果が出るか、如何に結果につなげるか、上司も部下もその点を意識する方が、結果として

モチベーションが上がり好循環につながります。

その土台となる仕事の上でのコミュニケーションが大切なのは言うまでもありませんが…