クラスコの行動規範「DARWIN」
- 働き手

「DARWIN」とは何か?
クラスコの行動規範のひとつに「DARWIN」があります。
この言葉に込めた意味は、単なる“変化に対応しよう”ではありません。
私たちにとってのDARWINとは、
- 変化を恐れず、まず一歩踏み出す勇気
- 失敗から学び、柔軟に進化する姿勢
- 環境変化をチャンスに変える創造力
この3つの行動の総称です。
ダーウィンが説いたように、
「最も強い者が生き残るのではなく、変化に適応できる者が生き残る」。
その精神を、クラスコは“生き方の指針”として受け継いでいます。
なぜ「DARWIN」が必要なのか
いま、私たちを取り巻く環境はかつてないスピードで変化しています。
物価は上昇し、金利やコスト構造が変わり、
AI・ロボティクス・自動化が日常業務を根底から変えています。
人口減少によって顧客も人材も減少し、
不動産業界を支える市場そのものが縮小しています。
こうした環境変化の中で、生き残るのは「過去の成功体験」にしがみつく会社ではありません。
自ら変化し、学び、進化する会社です。
DARWINは、時代の波を乗りこなすための“進化の設計図”です。
- 環境が変われば、戦略も変える。
- 技術が進化すれば、働き方も進化させる。
- 市場が動けば、自分たちも動く。
変化を恐れず、進化を楽しむ。
それがクラスコのDARWINです。
「AIと共に進化する」時代のDARWIN
これからの変化の中心にあるのは、間違いなくAIです。
クラスコはAIを“脅威”ではなく“共進化のパートナー”として捉えています。
- AIによって業務効率を高め、人はより創造的な仕事に時間を使う。
- AIを学び、AIに学ばせ、共に進化していく。
- AIを使いこなす力が、新しいビジネスの武器になる。
AIを拒むのではなく、共に成長する。
これこそが、現代における“ダーウィン的適応”です。
DARWINがもたらす3つの価値
1️⃣ 個人にとって
AI・テクノロジー・環境変化の時代に、自ら進化できる人が強い。
変化に適応するスキルこそ、これからの「仕事力」になります。
2️⃣ 組織にとって
進化し続ける組織は、どんな環境でも成長できます。
全社員が変化を恐れず動ける組織こそ、持続的な競争力の源泉です。
3️⃣ お客様にとって
時代に合わせて進化する企業だからこそ、
常に新しい価値・体験・提案を届けることができます。
まとめ:「進化を止めない会社が、未来を創る」
クラスコの「DARWIN」は、変化を受け入れ、進化を楽しむ文化です。
インフレ、人口減少、テクノロジーの進化──
どんな時代の波が来ても、クラスコはその波に乗り、新しい価値を生み出していく。
変化を恐れず、進化を選ぶ。
学び、行動し、適応する。
それがクラスコのDARWIN。
進化を止めない会社が、未来を創る。